Manifesto
Jornadas incríveis envolvem escolhas e autoconhecimento. Na vida profissional, a (re)orientação para um futuro promissor pede caminhos que nos façam felizes, hoje.
Nós existimos para ser o elo de (re)conexão ao propósito de pessoas e empresas que querem olhar para suas trajetórias com a visão do futuro e da evolução.
Acreditamos na (re)descoberta e no empoderamento dos profissionais e, junto de nossos clientes, apresentamos novas perspectivas, priorizamos pela importância, aprimoramos habilidades e estimulamos a fazer diferente.
Por meio de uma metodologia plural e construtiva, (re)organizamos as oportunidades sob a lente da empatia, da performance e dos resultados. Afinal, as pessoas são e serão, sempre, o centro da evolução.
Construir boas jornadas para que o outro se perceba como único e especial é o que faz tudo se mover a nossa volta.
Orientar pessoas e empresas no caminho das oportunidades para que cresçam e evoluam em seus propósitos.
Ser reconhecida pela assertividade em (re)conduzir pessoas e empresas para o futuro que almejam.
→ Respeito
→ Alegria
→ Conexão
Iara Ferreira Guimarães
Trajetórias incríveis envolvem escolhas e autoconhecimento. A afirmação não está em nosso manifesto por acaso: ela é fruto da própria experimentação, da intensa vivência profissional. Uma incrível jornada, com muitos desafios e momentos de autoconhecimento, de (re)descoberta em busca daquilo que me fazia feliz, que me completasse como pessoa e profissional. Creio que essa é a busca de cada um de nós, variando-se apenas os caminhos em função da escolha individual. Sinto orgulho dos capítulos da minha história até agora, sempre pautada pelo respeito, ética, integridade e confiança ao longo de mais de 30 anos em grandes corporações. Foram estes caminhos que me trouxeram até aqui, neste meu novo momento, no qual também me (re)descubro como profissional, todos os dias.
Iara Guimarães durante capacitação a
grupo de estagiários, em 2000
Atuei ao lado de grandes pessoas e em grandes organizações nas áreas de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa, Carreira e Desenvolvimento de Líderes. Participei e liderei projetos de sucesso em empresas como Pão de Açúcar, Credicard Orbitall, Itaú Unibanco, Natura, Banco de Tokyo Mitsubishi, Translor Ryder Logistics e Mitsui Veloce, além de outras instituições. Em todas elas, lidando com gente e suas angústias, desejos,conflitos e questionamentos pessoais. Premidos pelas necessidades de desempenho tão comuns nas organizações e, ao mesmo tempo, em busca do ideal que tinham em si.
Matéria na Folha de S.Paulo de 2005 destaca o início do uso de games nos processos de treinamento e seleção. No destaque, Iara Guimarães (meio), gerente de treinamento na Orbitall.
Com tudo bem alinhado, depois de auxiliar tanta gente, chegou a hora de olhar para mim. (Re)conectei ao meu propósito e (re)organizei minha vida profissional e pessoal, considerei todas as possibilidades e decidi aceitar o desafio, o maior de todos. Transportar o know-how conquistado em grandes empresas, junto a líderes de sucesso, para a realidade de homens e mulheres que passam por momentos de intensa busca de autoconhecimento e (re)descoberta de propósito. Agora tenho a certeza de que isso é o que me move. E tenho um ótimo motivo para isso:
“Eu acredito que as pessoas são e serão, sempre, o centro da evolução”
Evolução. Uma palavra que sintetiza como enxergo minha posição nesta nova empreitada chamada NAIA. Inclusive, escolhi este nome devido ao seu significado, que tem tudo a ver com o momento. NAIA é a “onda” ou “espuma do mar” e tem origem na língua basca, dialeto dos povos da pequena província entre Espanha e França. As ondas são movimento, que a vida nos dá com oportunidades de nos rever, renovar e transformar. Um movimento do mar que renova as energias, levando o que não serve para trazer a esperança do recomeço. “Ondas que lavam a alma”. Também é um nome com origem tupi-guarani, assim como o meu próprio nome, Iara.
Mais do que uma empresa que oferece serviços para pessoas e empresas, NAIA é uma marca que transmite meu entusiasmo e a minha história, conhecimento e vontade de fazer diferente. Desta maneira, vou seguir trilhando um caminho para a evolução e espero contribuir diretamente para que mais pessoas, novos líderes, sigam comigo.
Essa é a minha própria
trajetória. Vamos trilhar a sua?